MG电子

为充分调动青年员工工作的积极性和创造性，加强企业向心力和凝聚力，同时激励青年员工扎根工作岗位，不休磨炼能力，萦绕创新驱动、高质低耗、创收增效工作沉点，持续提升工作技术，疏导青年员工全力以赴实现年度各项出产经营工作，大力助推公司高质量发展，公司团委积极筹措，推动发展2024年度青工技术较量系列活动
。

11月1日上午，由公司团委主办，亿康团支部及亿康质量部、出产部、工程部共同筹办的2024年度青工技术较量亿康分赛场活动，在亿康出产楼四楼软乳膏剂车间表包装室进行
。本次较量萦绕“树质量意识，强岗位技术”主题，以“学技术、练技术、比技术”为主张，亿康公司22名团员青年参赛
。

竞技项目为产品说明书的盘点
。参赛者按角逐规定（盘点分装产品说明书1000张，均匀分为100份，每份10张）正确盘点数量并按要求摆放即实现角逐，用时最短的参赛者获胜
。本次角逐是亿康团支部多岗位青年员工共同参赛的一次创新索求，旨在提高青年员工工作积极性和工作技术的同时，不休加强多岗位调动的适应性，同时加强青年员工间的联系，在青年员工间形成“比、学、赶、超”的浓密氛围
。角逐现场空气如火如荼，赛后各人仍意犹未尽，纷纷暗示在较量活动中收成满满，十吩熠待明年能持续参加更多大局的青工技术较量
。

11月20日下午，由公司团委主办，技术中心、青年文化号承办的2024年“技术比拼追卓越，扬帆起航传匠心”青工技术较量在技术中心尝试楼进行，来自技术中心、质量治理部的46名团员青年参与角逐角逐
。

本次技术较量分为理论测试与现实操作两部门，共设置中药鉴别、精准称量、图稿审核三个角逐项目
。这次较量在每个分赛项目中设置前三名，冠亚季军则在总分前三的选手中角逐产生，选手现场比拼异常强烈
。较量中，青年员工们凭借过硬的技术和扎实的理论知识，不仅在竞技中切磋技术，更从竞技中扬长避短，充分展示了MG电子青年员工奋勇争先的风采
。参赛选手周传检暗示：“这次较量是一个进建和展示自我的贵重机遇，与多多优良的同事同台竞技，引发了我的潜能，也意识到了自己的不及，今后我将持续致力提升自己的职业技术水平，更好实现本职工作，为公司发展贡献积极力量
。”

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深入鼎新、推动中国式现代化的决定》中指出，要“着力造就造就卓越工程师、大国工匠、高技术人才，提高各类人才素质”
。MG电子公司从来高度器沉青年人才造就工作，大力推动“1124工程”，在人才造就实际中以项目打造过硬团队，不休提升员工技术、技术水平，为企业打造知识型、技术型、创新型人才行列
。公司团委积极响应党委号召，携带公司团员青年以各类活动、角逐为契机，以赛促学、以赛促练、以赛强技、以赛提能，为打造MG电子百大哥店不休贡献青春智慧和力量
。